부천도시공사 수입금분할제(배분제) 위탁강사 모집 공고
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- 등록일자
- 2019년 1월 30일 14시 35분 0초
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부천도시공사 수입금분할제(배분제) 위탁강사 모집 공고
부천도시공사 수입금분할제(배분제) 위탁강사 모집 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다.
2019년 2월 1일
부천도시공사 체육사업부장
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| 모집분야 및 예정인원 |
구 분 | 모집분야 | 직무내용 | 강습시간 | 모집인원 | 부 서(팀) |
합 계 | 1명 |
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공개모집 | 탁구 강사 | 강습 및 회원관리 | 14:00~22:00 | 1명 | 체육사업부 (부천체육관팀) |
※ 최종합격자의 계약(중도) 포기 및 결격사유 발생 시 원활한 충원을 위해 인사규정시 행세칙 제10조에 의거 6개월간 예비합격자 선정 관리
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| 모집절차 |
서류전형 |
| 면접전형 |
| 최종합격 |
| 계약체결 (신원조회 등) |
구 분 | 일 정 | 비 고 |
원서접수 | 2019. 2. 7.(목)~2. 13.(수) | 방문접수에 한함 |
서류전형 합격자발표 | 2019. 2. 15.(금) | 면접장소 공고 |
면접전형 | 2019. 2. 18.(월) | 장소▶부천체육관 관리사무실 |
최종 합격자발표 | 2019. 2. 21.(목) | 홈페이지 게시 및 개별 유선통보 |
계약체결 | 2019. 2. 22.(금) | 시간 별도 통보 |
※ 상기 일정은 공사 사정 등에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 유선연락 또는 공사
홈페이지에 게시되므로 수시 점검 바랍니다.
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| 전형방법 및 합격기준 |
■ 전형별 합격자 결정방법
○ 1차(서류전형): 모집 자격기준 결격여부 서면 심사
○ 2차(면접전형): 체육분야 지도강사로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 표현력, 창의력·의지력 기타 발전 가능성, 예의·품행·경청 및 성실성 5개 항목 5단계(수·우·미·양·가)로 평가
※「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따른 블라인드 채용사항 준수 - 입사지원서에 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력, 사진) 기재 금지 - 입사지원서 접수 시 각종 증빙서류 요구 금지(추후제출) - 블라인드 면접 실시(면접관 사전교육 실시 및 확인서 작성) |
■ 최종합격자 결정
○ 면접전형 점수의 총점 상위 순에 의거 합격자 결정
※ 동점자 발생시 합격자 결정(순위)
1. 시험성적우수자 2. 업무 관련 자격증 소지자
3. 군 복무를 필한 자 4. 연소자
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| 응시원서 접수 |
■ 접수기간: 2019. 2. 7.(목) ~ 2. 13.(수) 09시~17시까지
■ 접수방법: 방문접수
■ 접수장소: 부천도시공사 체육사업부 부천체육관
경기도 부천시 석천로 293,(부천체육관 내 스포츠센터)
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| 자격기준 및 근무조건 |
■ 자격기준
○ 기본자격 및 가산점
구 분 | 자 격 기 준 |
공통자격 | ❑ 다음 각 호에 모두 해당하는 사람 • 지방공무원법 제31조 및 부천도시공사 인사규정 제12조의 결격사유에 • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 • 업무 수행에 있어 신체적 어려움이 없는 자 (업무수행에 지장을 초래할 수 있는 지병(持病) 등 병력(病歷)을 보유 하지 않은 자) ❑ 성별, 학력 : 제한없음 |
가 산 점 | ❑ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자등 예우 및 지원에 ❑ 사회형평적 채용 대상자 다음 각 호의 해당하는 경우, 항목별로 가산점(만점의 5%) 부여 1. 다문화가정: 「다문화가족지원법」 2. 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 |
○ 필수 자격기준
모집직급 | 모집분야 | 자 격 기 준 |
수입금분할제 위탁강사 (강좌계약) | 공통사항 | <필수자격 : 다음 각 호에 모두 해당하는 사람> • 공고일 현재 만 18세 이상인 자 • 공고일 현재 1년 이상 강습 경력자 (경력은 자격증 취득 후 경력에 한함) |
탁구 | • 탁구 관련 자격증 소지자 |
■ 모집조건
모집분야 | 근무요일 | 근무시간 | 계약기간 | 분할비율 및 시급 |
탁구 | 화, 목 | 14:00~22:00 | 2019. 3. 1. ~ 12. 31. | 3(공사) : 7(강사) |
○ 사업장 여건(강습 증가 등)에 따라 근무시간 및 조건이 조정될 수 있음
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| 제출서류 |
구 분 | 제 출 서 류 | |
필 수 | 원서 접수 시 | 1. 입사지원서 2. 자기소개서 3. 개인정보제공이용 동의서 1부 |
면접 전형 시 | 4. 자격취득 증명 서류(자격증 사본 등) - 관련 자격증 사본 1부 (원본지참, 사본제출) ※ 서류전형 합격자에 한하여 추후 제출(면접전형 시) | |
해 당 자 | 1. 다문화가정 및 북한이탈주민 확인 가능 증명서 2. 취업지원(보호)대상자 증명서 | |
※「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 필수자격취득 사실 증명은 입사지원서 작성사항으로 판단되며(증빙서류 추후제출), 추후 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다. |
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| 응시자 유의사항 |
○ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
○「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 필수자격취득 사실증명은 입사지원서 작성사항으로 판단됩니다.(증빙서류 추후 제출)
○ 추후 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소 될 수 있으며, 이와 관련하여 발생되는 문제는 지원자 본인에게 있음에 각별히 유의 바랍니다.
○ 입사(응시)지원서상의 기재착오, 작성누락, 연락불능, 구비서류 미제 출, 자격미비자, 거주지제한 미확인, 작성내용과 제출된 증빙서류 불일치(허위작성) 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 기타 결격사항이 확인될 경우에는 합격(계약)을 취소합니다.
○ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자 발표일로 부터 15일 이내(영업일 기준) 반환 청구가 가능하며, 반환 청구기간이 종료하면「개인정보 보호법」에 따라 응모서류를 파기합니다. 응모서류의 반환을 특수취급우편물로 송달하는 경우 발생하는 비용은 응모자의 부담입니다.
○ 최종합격자 결정 후 범죄경력의 결격사유가 있는 경우 합격(계약)이 취소 될 수 있습니다.
○ 각 서류는 공고일 이후 발급된 원본 또는 사본을 제출하시기 바랍니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 수입금분할 비율은 위탁강사 강좌계약에 따릅니다.
○ 기타 모집과 관련한 세부 사항은 부천도시공사 체육사업부 부천체육관팀 (☎032-340-0778)로 문의바랍니다. 끝.
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