전략방향
전 사업영역에서의 “지속가능한 친환경 경영추진”
기업의 가치 성장을 위한 “사람 중심 사회적 책임 이행”
시민으로부터 신뢰 구축을 위한 “신뢰받는 경영체계 확립”
전략체계
비전: 지속가능한 The Best ESG
추진방향 : 친환경 그린에너지 확산 / 사회적 가치 창출 및 실현 / 투명하고 합리적인 조직 운영체계 확립
목표 : 시민이 행복하고 신뢰하는 ESG 경영 실현
전략방향-
E:지속가능한 친환경 경영추진
S:사람 중심 사회적 책임 이행
G:신뢰받는 경영체계 확립
전략목표-
E:온실가스 감축목표 100% 달성
S:정부권장 정책 기준 목표 이행
G:청렴도 1등급 달성
전략과제-
1.친환경 경영체계 확립
2.친환경 비즈니스 모델 발굴
3.친환경 문화확산
4.業+ 사회적 책임 확대
5.안전한 이용·근로환경 구축
6.지속가능한 조직문화 조성
7.ESG 경영 프로세스 추진
8.청렴문화, 윤리경영 강화
9.이해관계자 소통 및 참여
모니터링 :
E:
-온실가스 감축량
-경영평가 ‘환경’ 지표
S:
-지역사회공헌인정제
-경영평가 ‘안전’ 지표
-인권영향평가
G:
-이사회
-ESG 경영위원회
-공기업 청렴도 평가
ESG 거버넌스
- 사장
- 각 본부
- [ESG자문] ESG 경영위원회
- [ESG전담] 기획감사실
- E 지속가능한 친환경 경영
- 친환경 경영체계 확립[기획감사실]
- 친환경 비즈니스 모델 발굴[스마트도시사업부,도시개발부, 주차사업부]
- 친환경 문화확산[기획감사실, 전부서]
- S 사람중심 사회적 책임 이행
- 業+ 사회적책임 확대[경영지원부]
- 안전한 근로환경 구축[기획감사실]
- 지속가능한 조직문화 조성[기획감사실, 경영지원부]
- G 신뢰받는 경영체계 확립
- ESG 경영 프로세스 추진[기획감사실, 경영지원부]
- 청렴문화, 윤리경영 강화[기획감사실]
- 이해관계자 소통 및 참여[기획감사실, 경영지원부]
- 내부모니터링 [ESG 경영 추진단] - 각 부서 실행 / 총괄부서 담당자 - 과제 실행 점검 및 성과관리
- 외부모니터링 [시민경영 참여] - 시민행복참여위원회 - 신규ㆍ개선 의견개진 등 점검ㆍ보완
- E 지속가능한 친환경 경영
- 각 본부