2025. ESG 경영 추진성과
가. 2025. ESG 기본 경영계획 수립 및 추진 : 3대분야 9대 전략과제
나. 분야별 주요 핵심 추진사항
분야별 주요 핵심 추진사항:환경경영, 사회 책임경영, 투명경영
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친환경
녹색성장 실천 |
사회적
가치창출 실현 |
투명한
경영체계 확립 |
- ① 친환경 경영체계 고도화
- ② 친환경 비즈니스 모델 확대
- ③ 친환경 문화조성
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- ④ 지역사회 기여 강화
- ⑤ 안전한 사고예방체계 구축
- ⑥ 효율적 조직경영 실천
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- ⑦ 이사회 경영 투명성 제고
- ⑧ 청렴·윤리경영 강화
- ⑨ 이해관계자 소통·참여 체계 구축
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주요 추진실적
주요 추친실적:핵심 추진사항, 지속가능발전 이행 성과
| 전략과제 |
주요내용 |
Environmen
(환경)
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- 관내 최초 「수소충전소」 수탁 운영(안정화) ⇒ 친환경 도시기반 구축
- 송내체육센터 안전·친환경 화장실 문화 조성 ⇒ 행정안전부 「장관상」 수상
- 온실가스 감축관련 저탄소 정책 추진 ⇒ 저탄소 어워즈 「대상」 수상
- 태양광 발전설비(PV·BIPV) 설치 확대를 통한 연간 약 39만 kWh 발전
- 에너지효율 1++ 및 제로에너지건축물, 녹색건축물 인증 시설 운영 등
- 환경실천가(배우 박진희)와 함께하는 줍깅 ⇒ 탄소중립 캠페인 실천
- 역곡 공공주택지구 임목 페기물 자원화 ⇒ 예산절감 및 수익증대(106,749천원)
- 국토교통부 탄소중립 수송부문 플랫폼 사업 선정 ⇒ 탄소중립 업무협약 체결
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Social
(사회)
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- 국민권익위원회 민원처리(대시민 서비스) 성과점검 ⇒ 「최우수 기관」 선정
- 공공재개발 추진 혁신성과 기여 ⇒ 대한민국 「지방자치 혁신 최우수상」 수상
- 맞춤형 주거복지 향상 기여 ⇒ 국토교통부 주거복지대전 「장관상」 수상
- 지분소유자 분양권 확보 제도개선 ⇒ 경기도 「적극행정 경진대회 최우수상」 수상
- 독서문화 확산 및 독서활동 강화 ⇒ 독서경영 우수직장 재인증(6년 연속)
- 인권경영 내재화 기반 마련 ⇒ 인권경영시스템 재인증
- 안전보건관리 체계 구축 ⇒ ISO45001, ISO22301 재해경감우수기업 재인증
- 122억원 조세불복 성공 혁신사례 ⇒ 한국지방공기업협의회 「최우수상」 수상
- 지역사회공헌 추진 ⇒ 보건복지부「지역사회공헌 인정 기관」선정(5년연속)
- 안전·보건관리 전담 전문인력 확대 ⇒ 2명(기존) ⇒⇒ 4명(확대)
- 산업재해 예방 및 안전관리 근로자 참여 지원 ⇒ 명예산업안전감독관 위촉 운영
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Governance
(지배구조))
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- 이사회 기능강화(당연직 비상임이사 직위 상향) ⇒ 과장(기존) ⇒⇒ 국장(상향)
- CEO 주관 청렴토론회 개최 ⇒ 청렴정책 개선방안 도출(11건)
- 건전한 신고문화 정착 ⇒ 외부 익명 신고시스템(헬프라인) ‘살며시’ 운영
- 청렴체감지수(CBTI) 진단 결과 활용 ⇒ 클린밸런스 청렴교육 실시(24회)
- 이해관계자 참여기반 성과관리 운영 ⇒ 고객만족도 90.17점 (4년 연속 90점이상 달성)
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4대 전략목표 연계 ESG 경영 추진에 따른 대·내외 주요 우수성과
4대 전략목표: 시민중심 사업추진, 혁신경영 체계확립, ESG 선도경영, 지역군현 개발추구
| 시민중심 사업추진 |
혁신경영 체계확립 |
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- 국민신문고 2025. 민원처리 공공기관 「최우수」 기관 선정
- 쾌적한 주차장 이용 도모, 「공영주차장 주민신고제」 전국 최초 시행
- 경기도(광역이동지원센터) 협업을 통한 복지택시 이용고객 대기시간 감소(약 4분)
- 이용고객 대상 설문조사 반영 현장 중심 시설물 개선(12개소, 15,121천원 예산 집행)
- 관내 대학교 협력 CCM 서포터즈 운영을 통한 이용자 측면 서비스 개선(총 34건)
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- 건강한 일터 조성을 위한 건강관리실 운영(580건 이용) 및 AI 헬스케어 도입
- 「8·9급 직급통합」 단행(하향된 채용직급 회복)으로 하위직급 숙원 해소
- 「AI활용 업무개선 아이디어」 내부 공모(총 12건) 및 포상(총 2건)
- 임목폐기물 자원화 市 세입 우수사례 「최우수」 수상 및 32,190천원 수익금 확보
- 안전관리 체계 시스템 전산화 등 스마트 통합 산업안전보건관리 AI플랫폼 구축
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| ESG 선도경영 |
지역균형 개발추구 |
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- 도시안전재생협회 2025. 저탄소 「최우수」 기관 선정
- 인권영향평가 실시 등에 따른 한국경영인증원 인권경영시스템 인증(3년 연속)
- 산업재해 예방 및 안전관리 근로자 참여를 위한 명예산업안전감독관 위촉 운영
- CEO 주관 청렴토론회 개최를 통한 청렴정책 개선(11건) 등 윤리·청렴 문화 확산
- 이사회 비상임이사 직위 상향을 통한 지배구조 책임성 강화(市 담당 「과장」 ⇒ 「국장」)
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- 2025 대한민국 지방자치 혁신대상 「도시개발 부문 최우수상」 수상
- 「심곡3-1구역 공공재개발사업」 추진을 위한 주민대표회의 구성 승인 완료
- 주거복지센터 2025. 대한민국 주거복지대전 「국토교통부 장관상」 수상
- 지분소유자 개별분양권 부여 조례 개정에 따른 장기 정체된 재개발사업 재개
- 「부천대장 공공주택지구 조성사업」 용지·지분 판매수입 창출(중간정산비: 942.6억원)
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