2016년도 제1회 주차사업부(차고지충전소팀) 고강동공영차고지 세차장 관리원 채용 변경(연장) 공고
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- 2016년 12월 27일 19시 22분 20초
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부천시시설관리공단 기간제 직원 채용 공고
2016년도 제1회 주차사업부(차고지충전소팀) 고강동공영차고지 세차장 관리원 채용을 다음과 같이 재공고합니다.
2016년 12월 27일
부천시시설관리공단인사위원회위원장
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| 임용예정직급, 선발예정인원, 업무내용 |
임용예정직급 | 업무내용 | 선발예정인원 | 근무지 | 채용방법 |
기간제(초단시간제) - 단속적근로자 | 시설관리 (세차장 관리) | 2 | 고강동공영차고지 | 공개채용 |
※ 최종합격자의 임용(중도) 포기 및 결격사유 발생 시 원활한 충원을 위해 인사규정시행세칙 제10조에 의거 6개월간 예비합격자 선정 관리(채용인원의 0.5배수 이내)
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| 채용절차 |
구 분 | 1 차 | 2 차 |
기간제 - 시니어 | 서류전형 | 면접전형 |
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| 자격기준 및 근로조건 |
■ 자격기준
○ 공통(기본자격)
구 분 | 자격기준 |
필수자격 | ❑ 다음 각 호에 모두 해당하는 사람 • 지방공무원법 제31조 및 부천시시설관리공단 인사규정 제12조의 • 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 • 업무 수행에 있어 신체적 어려움이 없는 자 ※ 학력, 성별 : 제한없음 |
가산점 | ❑ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자등 예우 및 지원에 |
○ 채용분야별 자격기준 및 근로조건
채용분야 | 자격기준 |
세차장관리 (시니어) | ❑ 다음 각 호에 모두 해당하는 사람 • 공고일 현재 만 55세 이상인 자 • 공고일 현재 부천시 거주자 ※ 고강동 주민 우대 |
※ 상기 근로조건은 사업장 여건 등에 따라 변동될 수 있음
○ 근로조건
채용분야 | 업무내용 | 근무지 | 계약기간 및 시간 | 급여 |
세차장관리 (시니어) | 세차장 관리업무 | 고강동공영차고지 | • 계약기간: 임용일 ~ 2017. 12. 31. • 근무시간: 일일 5시간, 주5일 - 일 단위로 5시간 격일 근무 | 40만원 수준 |
• 근무시간은 근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은
각 사업장의 계획에 따르며, 필요시, 연장․야간․휴일근무를 할 수 있어야 합니다.
• 급 여
: 고용노동부 고시 최저임금, 부천시 생활임금 등 공단 관련규정(보수규정 등)에 의하여 지급
※ 표기된 급여는 지원자의 참고를 위한 대략적 금액(초과수당 제외)으로 실제 지급액과 차이가 발생할 수 있습니다.
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| 시험의 방법 및 합격기준 |
■ 전형별 합격자 결정방법
○ 1차(서류전형) : 채용 자격기준 결격여부 서면 심사
○ 2차(면접전형) : 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현 논리성, 창의력, 예의·품행 등 5개 항목 3단계(상·중·하)로 평가
※ 국가보훈대상자(취업보호대상자)는 면접전형 평가 시 취업지원대상자
증명서에 의한 가점 적용
■ 최종합격자 결정
○ 면접전형 점수의 총점 상위 순에 의거 합격자 결정
※ 동점자 발생시 합격자 결정(순위)
1. 시험성적우수자 2. 업무 관련 자격증 소지자
3. 군 복무를 필한 자 4. 연소자
※ 최종합격자의 임용(중도) 포기 및 결격사유 발생 시 원활한 충원을 위해 인사규정시행세칙 제10조에 의거 6개월간 예비합격자 선정 관리(채용인원의 0.5배수 이내)
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| 전형일정 계획 |
일 자 | 구 분 | 세 부 내 용 |
2016. 12. 27.(화) | 채용공고 | •공단 및 시청 홈페이지, 클린아이 게시 |
2016. 12. 28.~ 2017. 1. 3. | 서류접수 | •방문 및 우편접수 |
2017. 1. 5.(목) | 서류전형 합격자 | •합격자 개별 통보 및 홈페이지 등 게시 |
2017. 1. 9.(월) | 면접전형 | •장 소:공단 본부 365 SAFE 상황실 |
2017. 1. 10.(화) | 최종 합격자 발표 | •합격자 개별 통보 및 홈페이지 등 게시 |
2017. 1. 13.(금) | 합격자 등록 | •2017. 1. 13.(금) 17:00 까지 |
2017. 1. 13.(금) | 임용 예정일 |
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※ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 유선연락 또는 공단 홈페이지에 게시되므로 수시 점검 바랍니다.
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| 응시원서 접수 |
■ 접수기간 : 2016. 12. 28. ~ 2017. 1. 3. 18:00까지
■ 접수방법 : 방문 및 우편접수
(경기도 부천시 원미구 소사로 482
부천시시설관리공단 경경지원부 경영지원팀 인사담당자)
※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 이전 도착분에 한함
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| 제출서류 |
구 분 | 제 출 서 류 |
필 수 | ❑ 응시원서 ❑ 자기소개서 ❑ 주민등록초본 1부 ❑ 개인정보 이용 동의서 1부 |
해당자 | ❑ 경력증명서 ❑ 자격취득 사실 증명 서류(자격증 사본 등) ❑ 취업지원(보호)대상자 증명서 ※ 만 60세 이상자 • 시니어 인턴십 참여신청서(응시원서 제출시 작성) • 개인정보 이용 동의서(응시원서 제출시 작성) |
※ 각 종 증명을 위한 서류를 미제출한 경우 해당 자격 및 경력은 인정되지 않습니다.
※ 증빙서류 제출(주민등록초본 제외) 시, 유의사항
- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출할 것.
(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미 처리시, 제출 불가함.)
예) 801203 - ******* (마스킹테이프, 유성사인펜 등으로 주민등록번호 뒷자리 마스킹)
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| 응시자 유의사항 |
○ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자 발표일로 부터 15일 이내(영업일 기준) 반환 청구가 가능하며, 반환 청구기간이 종료하면「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. 채용서류의 반환을 특수취급우편물로 송달하는 경우 발생하는 비용은 구직자의 부담입니다.
○ 입사(응시)지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 구비서류 미제출, 자격미비자, 거주지제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한, 기재내용 허위판명, 기타 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
○ 응시지원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형 등이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며, 입사(응시)지원서 작성내용과 제출된 증빙자료가 일치하지 않거나 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
○ 최종합격자 결정 후 신체검사서(공무원채용신체검사 규정) 및 범죄경력의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 각 서류는 공고일 이후 발급된 원본 또는 사본을 제출하시기 바랍니다.
○ 현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학 및 회사 등 재학 또는 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 합니다.
○ 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 보수 및 복무는 부천시시설관리공단 보수규정 및 취업규정 등에 따릅니다.
○ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 부천시시설관리공단 주차사업부
차고지충전소팀 담당(☎032-340-0762)에게 문의 바랍니다. 끝.
응시원서_및_자기소개서.hwp