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2017년 제8회 휴직자 대체인력 직원 채용 연장 공고

작성자
관리자
등록일자
2017년 11월 2일 14시 42분 10초
조회
2,264

부천시시설관리공단공고 제 2017-43호


부천시시설관리공단 휴직자 대체인력 직원채용 공고


2017년도 제8회 부천시시설관리공단 휴직자 대체인력 채용 시행계획을 다음과 같이 변경(연장) 공고 합니다.

2017년 11월 2일

부천시시설관리공단인사위원회위원장


채용유형별 선발분야 및 예정인원

구 분

임용예정직급

채용분야

채용인원

부 서(팀)

공개채용

기간제(전일제)

헬스강사

1명

체육사업부

(부천체육관팀)

※ 최종합격자의 임용(중도) 포기 및 결격사유 발생 시 원활한 충원을 위해 인사규정시행세칙 제10조에

의거 6개월간 예비합격자 선정 관리


채용절차

서류전형

그림입니다.
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면접전형

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최종합격

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합격자등록

(신원조회 등)

그림입니다.
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임 용

구 분

일 정

비 고

원서접수

2017. 11. 2.(화)~11. 10.(금)

방문 및 우편접수

서류전형 합격자발표

2017. 11. 14.(화)

면접장소 공고

면접전형

2017. 11. 17.(금)

공단 본부(종합운동장)

최종 합격자발표

2017. 11. 20.(월)

홈페이지 게시 및 개별 유선통보

합격자등록

2017. 11. 24.(금)

18:00 까지

임용(예정)일

2017. 11. 27.(월)

공단 사정으로 변경될 수 있음

※ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 유선연락 또는 공단
홈페이지에 게시되므로 수시 점검 바랍니다.



전형방법 및 합격기준

■ 전형별 합격자 결정방법

○ 1차(서류전형): 채용 자격기준 결격여부 서면 심사

○ 2차(면접전형): 공단 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 표현력, 창의력·의지력 기타 발전 가능성, 예의·품행·경청 및 성실성 5개 항목 5단계(수·우·미·양·가)로 평가

「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따른 블라인드 채용사항 준수

- 입사지원서에 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학력, 사진)

기재 금지

- 입사지원서 접수 시 각종 증빙서류 요구 금지(추후제출)

- 블라인드 면접 실시(면접관 사전교육 실시 및 확인서 작성)


■ 최종합격자 결정

○ 면접전형 점수의 총점 상위 순에 의거 합격자 결정

※ 동점자 발생시 합격자 결정(순위)

1. 시험성적우수자 2. 업무 관련 자격증 소지자
3. 군 복무를 필한 자 4. 연소자


응시원서 접수

■ 접수기간: 2017. 11. 2.(목) ~ 11. 10.(금) 18:00까지

■ 접수방법: 방문 및 우편접수

■ 접수장소: 부천시시설관리공단 경영기획부 인사팀
경기도 부천시 소사로 482(부천종합운동장)

※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00 이전 도착분에 한함


자격기준 및 근로조건

■ 자격기준

○ 공통(기본자격) 및 가산점

구 분

자 격 기 준

공통자격

❑ 다음 각 호에 모두 해당하는 사람

• 지방공무원법 제31조 및 부천시시설관리공단 인사규정 제12조의
결격사유에 해당되지 아니하고 다른 관련법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 아니한 자

• 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

• 업무 수행에 있어 신체적 어려움이 없는 자

(업무수행에 지장을 초래할 수 있는 지병(持病) 등 병력(病歷)을 보유 하지 않은 자)

❑ 성별, 학력 : 제한없음

가 산 점

❑ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자등 예우 및 지원에
관한 법률 제29조, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 및
특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률 제19조 등에 의한
취업지원대상자는 관계법령에 따라 가산점 부여

사회형평적 채용 대상자

다음 각 호의 해당하는 경우, 항목별로 가산점(만점의 5%) 부여

1. 다문화가정: 「다문화가족지원법」

2. 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」

○ 필수 자격기준

채용직급

채용분야

자 격 기 준

휴지자 대체인력

(기간제)

[1명]

헬스강사

<필수자격 : 다음 각 호에 모두 해당하는 사람>

• 스포츠지도사(생활체육)-보디빌딩 2급 이상 자격증 소지자

※ 생활체육지도자(보디빌딩) 3급 이상 자격증 소지자 포함

• 관련업무 경력 1년 이상 보유자(자격취득 후 경력에 한함)


근로조건

○ 계약기간: 임용일로부터 1년

※ 휴직자 복직 시기에 따라 계약기간 단축 및 연장 가능

○ 근무시간: 주 40시간 (근무조 편성에 따른 교대근무)

• 월요일~금요일(A조 06:00~15:00 / B조 13:00~22:00)

• 토요일(06:00~18:00), 일·공휴일(09:00~17:00)

• 휴게시간 : 1시간(A조 12:00~13:00 / B조 18:00~19:00)

※ 사업장 여건에 따라 근무시간 및 근로조건이 조절될 수 있음

- 토·일요일, 공휴일 격주 근무

- 스포츠센터 휴관일: 1, 3주 일요일

주휴일: 일요일

근로기준법을 준수하되 구체적인 근무시간 및 휴무일은
각 사업장의 계획에 따르며, 연장・야간・휴일근무발생 가능

○ 급 여: 2017년 기준 약 170만원/월 (2018년 : 약 189만원/월)

부천시 생활임금(고용노동부 고시 최저임금) 기준, 식대, 명절휴가비 등 공단 관련규정(보수규정 등)에 의하여 지급

※ 표기된 급여는 지원자의 참고를 위한 대략적 금액(초과수당 외)으로
실 지급액과는 차이가 있음에 유의

○ 근로계약 특이사항

- 휴직자 대체인력(헬스강사)의 경우,「공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인(2017.07.20.)」에 따라 정규직 전환 대상이 아님 (정규직 전환 예외사유에 해당)

- 또한, 휴직자 복직 시기에 따라 근로계약 연장 및 근로계약 기간 만료 전이라도 근로계약이 종료(해지) 될 수 있음



제출서류

구 분

제 출 서 류

원서

접수 시

1. 입사지원서

2. 자기소개서

3. 개인정보제공이용 동의서 1부

면접

전형 시

4. 경력증명서

5. 자격취득 상실 증명 서류(자격증 사본 등)

- 스포츠지도사(생활체육) 자격증(보디빌딩 2급이상) 사본 1부

· 생활체육지도자(보디빌딩) 3급 이상 자격증 포함

※ 4, 5호는 서류전형 합격자에 한하여 추후 제출(면접전형 시)

해 당 자

1. 다문화가정 및 북한이탈주민 확인 가능 증명서

2. 취업지원(보호)대상자 증명서


응시자 유의사항

○ 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.

「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 필수자격취득 사실 증명은 입사지원서 작성사항으로 판단됩니다.(증빙서류 추후 제출)

추후 기재내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소 될 수 있으며, 이와 관련하여 발생되는 문제는 지원자 본인에게 있음에 각별히 유의 바랍니다.

입사(응시)지원서상의 기재착오, 작성누락, 연락불능, 구비서류 미제출, 자격미비자, 거주지제한 미확인, 작성내용과 제출된 증빙서류 불일치(허위작성) 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 기타 임용 결격사항이 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.

제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자 발표일로 부터 15일 이내(영업일 기준) 반환 청구가 가능하며, 반환 청구기간이 종료하면「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다. 채용서류의 반환을 특수취급우편물로 송달하는 경우 발생하는 비용은 구직자의 부담입니다.

최종합격자 결정 후 신체검사서(공무원채용신체검사 규정) 및 범죄경력의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

각 서류는 공고일 이후 발급된 원본 또는 사본을 제출하시기 바랍니다.

○ 현역의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학 및 회사 등 재학 또는 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 합니다.

해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 보수 및 복무는 부천시시설관리공단 보수규정 및 취업규정 등에 따릅니다.

○ 기타 채용과 관련한 세부 사항은 부천시시설관리공단 경영기획부
인사담당(☎032-340-0833)에게 문의 바랍니다. 끝.

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