부천시설공단(이사장 김영국)이 전년도 정부인증 트리플크라운 달성에 이어 올해도 정부 정책 이행력을 인정받아 우수기업으로 인증을 잇따라 획득하는 쾌거를 이뤄냈다.

지난 12월 9일 대한상공회의소 국제회의장에서 개최된 여성가족부 주최 2013. 가족친화인증 수여식 및 일‧가정 양립 실천대회에는 박근혜 대통령, 조윤선 여성가족부 장관, 국회위원을 비롯한 주요 내빈들이 참석한 가운데 진행되었다.

본 행사에 참석한 박 대통령은 축사를 통해 “기업의 가족친화경영은 국민행복의 기초를 만드는 소중한 일이며, 경제발전에도 꼭 필요한 과제”라며 “가족친화기업들의 모범 사례가 경영문화 전반으로 확산돼 모두가 행복하고 함께 발전하는 사회로 나아갈 수 있기를 기대한다”고 밝혔다.

2008년부터 여성가족부 주최로 실시된 가족친화인증 사업은 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업을 선정해 인증 및 각종 인센티브를 부여하고 있으며, 올해는 부천시설공단, 삼성전자, 삼성중공업, 인천국제공항공사 등 총 288개사(재인증 기업 포함)가 인증기업으로 선정되었다.

공단은 가족 사랑의 날, 감사(Thank you)운동, 직원 단체상해보험 가입 등각종 시책과 더불어 가족친화경영에 대한 CEO의 의지가 우수요인으로 평가받은 것으로 알려졌다.

공단은 또한 지난 11월 29일 경기중소기업종합지원센터 광교홀에서 열린 경기도 주최 2013 일하기 좋은 기업 인증 수여식에서도 우수기업으로 인증을 획득하였다.

일하기 좋은 기업 인증은 경기도 주최로 2011년부터 시작되어 올해로 세 번째 맞이하는 사업으로, 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화경영을 모범적으로 운영하는 기업에게 인증을 부여하는 제도이다.

올해는 대기업‧중소기업 부문 25개사, 공공기관(공기업) 부문 5개 기관, 총 30개 기업‧기관이 인증을 획득했으며, 부천시설공단은 군포시시설공단, 경기복지재단 등과 함께 공공기관(공기업) 부분에서 인증을 획득하였다.

최근 잇따른 정부인증을 획득한 공단 김영국 이사장은 “기업 경영에 있어 가족친화경영라는 트렌드가 이슈로 부상하고 있다. 이사장 취임 직후부터 내부고객인 우리 직원들의 사기 고취와 근로 만족도 향상 등을 위해 다각도로 분석하고 고민을 해왔고, 임직원 모두가 함께 동참하고 노력한 결과 오늘과 같은 소정의 성과가 나온게 아닌가 생각한다”며, “일과 가정의 행복을 동시에 추구하는 것이 공단의 가족친화경영 목표이자 노동생산성을 향상시키는 기본조건이라고 확신하는 만큼 앞으로도 가족관계, 자녀양육 등 스트레스 관리 프로그램을 도입, 가족과 함께하는 힐링 프로그램 운영 등 가족친화경영 정착을 위한 다양한 시책을 추진해 나가도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.