부천도시공사, 중간관리자 역량강화 교육 실시

- 공감과 경청 훈련 통한 대시민·조직 내 소통능력 향상 기대 -

부천도시공사(사장 김동호)가 변화하는 행정환경에 적극 대응하고 조직 역량 개발을 모색하기 위해 중간관리자 역량 강화에 나선다.

공사 측은 23일 부터 24일까지 양일간 중간관리자를 대상으로 경청을 통한 소통방식과 스피치 역량 강화 교육을 실시한다고 밝혔다.

이번 교육은 HR 전문 교육기관인 J&B 컨설팅에서 진행하였으며 효과적인 의사소통의 기술 습득을 위한 실습 위주의 강의가 이어졌다.

특히 공사는 교육을 통해 조직 내외 소통능력을 향상시킴으로써 도시재생사업, 시설관리 업무를 효과적으로 추진할 계획이다.

김동호 공사 사장은 “빠르게 변화하고 있는 환경변화에 발맞춰 개인과 조직이 끊임없이 발전해야 한다”며 “직원 모두가 끊임없는 역량 개발을 통해 소통과 공감의 행정을 실현해 나가겠다.”고 말했다.

한편, 공사는 올해 구성원들의 역량강화를 위해 직무·직위·직급별로 다양한 교육 프로그램을 진행함으로써 교육성과를 향상시킬 계획이다.