채용 분야

(임용예정직급)

채용

인원

담당업무 및 근무조건

자격기준

비고

9급(행정)

2

-  담당업무 : 일반행정

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(월~금요일, 09:00~18:00)

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

9급(수영강사)

1

-  담당업무 : 수영강습 및 안전관리 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(근무조 편성에 따른 휴일 교대근무)

·(오전) 05:30~14:30 ·(오후) 13:00~22:00

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 생활 또는 전문 스포츠지도사(종목:수영) 2급 이상 자격증을 소지한 사람

9급(콜상담)

3

-  담당업무 : 공영주차장 콜센터 상담 및 통합관제센터 업무 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,600만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 48시간(근무조 편성에 따른 휴일교대근무)

·(주간) 08:00~20:00 ·(야간) 20:00~08:00

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 무인콜센터 365일 24시간 운영에 따른 토,일,공휴일 순환근무가 가능한사람

9급(교통)

2

-  담당업무 : 지능형교통시스템 운영 및 유지관리 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(월~금요일, 09:00~18:00)

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 교통 기사 이상 자격을 취득한 사람

9급(통신)

1

-  담당업무 : 통신설비 유지관리 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(월~금요일, 09:00~18:00)

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 정보통신기사 또는 정보처리기사 이상 자격을 취득한 사람

9급(전기)

2

-  담당업무 : 전기설비 및 안전관리 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(월~금요일, 09:00~18:00)

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 전기산업기사 이상 자격을 취득한 사람

9급(기계)

3

-  담당업무 : 기계설비 및 안전관리 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(월~금요일, 09:00~18:00)

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 기계분야 관련 아래 자격증 중 1개 이상을 취득한 사람

(일반기계기사, 공조냉동기계산업기사, 

에너지관리산업기사, 용접산업기사, 

건설기계설비산업기사, 건축설비산업기사)

9급(소방)

1

-  담당업무 : 소방점검 및 재난안전관리 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(월~금요일, 09:00~18:00)

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 소방설비산업기사(기계, 전기분야) 이상 자격을 취득한 사람

9급(산업안전)

1

-  담당업무 : 산업안전보건법에 따른 재난안전관리 등

-  연봉 및 수당 : 약 3,040만 원(5호봉 기준)

-  근무시간 : 주 40시간(월~금요일, 09:00~18:00)

-  임용예정일 : 2023년 6월말 ~ 7월초

다음 각 호에 모두 해당하는 자격기준을 갖춘 사람

1. 청년고용촉진특별법 제2조, 제5조, 같은법 시행령 제2조, 제6조 등에 따른 청년연령에 해당하는 사람

2. 산업안전산업기사 이상 자격을 취득한 사람

채용 분야

(임용예정직급)

채용

인원

담당업무 및 근무조건

자격기준

비고

6급(문화행정)

3

-  담당업무 : 문화행정 및 문화예술사업기획 등

-  기본연봉 : 3,020만 원

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·화~토요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

선발예정분야 응시자격 요건 없음

6급(문화행정)

(취업지원대상자)

1

-  담당업무 : 문화행정 및 문화예술사업기획 등

-  기본연봉 : 3,020만 원

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·화~토요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

6급(문화행정)

(장애인)

1

-  담당업무 : 문화행정 및 문화예술사업기획 등

-  기본연봉 : 3,020만 원

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·화~토요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에서 정한 장애인의 기준에 해당하는 사람

6급(전산운영)

1

-  담당업무 : 전산운영, 정보보안관리 등

-  기본연봉 : 3,020만 원

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·월~금요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

해당 자격증 중 어느 하나를 갖춘 사람

1. 전자계산기제어산업기사 이상

2. 정보처리산업기사 이상

3. 정보보안산업기사 이상

4. 정보통신산업기사 이상

5. 사무자동화산업기사 이상

6. 멀티미디어콘텐츠제작전문가 이상

6급(시설- 기계)

2

-  담당업무 : 시설관리(기계 분야) 운영 등

-  기본연봉 : 3,020만 원

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·화~토요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

해당 자격증 중 어느 하나를 갖춘 사람

1. 공조냉동기계산업기사 이상

2. 건축설비산업기사 이상

3. 에너지관리산업기사 이상

6급(학예사)

5

-  담당업무 : 박물관 학예업무, 사업기획 및 관리 등

-  기본연봉 : 3,020만 원

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·화~토요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 17 전·후

「박물관 및 미술관진흥법」에 따른 준학예사 이상 자격을 취득한 사람

채용 분야

(임용예정직급)

채용

인원

담당업무 및 근무조건

자격기준

비고

4급(예산회계)

1

-  담당업무 : 예산편성 및 실행관리, 회계결산

자산관리 등

-  연봉 : 3,476만 원

-  수당 : 명절상여금, 정액급식비, 가족수당 등

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023년 7월 / 수습임용(3개월)

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 일반직공무원 8급 이상 관련 업무 경력자

2. 채용모집분야 국가공인 자격증 소시자로 3년 이상 유 경력자

3. 학사 취득 후 해당 분야 3년 이상 유 경력자

4. 기타 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는자

5급(장비운영)

1

-  담당업무 : 공동연구장비 운영관리, 기업지원사업 및 행정업무 등

-  연봉 : 2,691 ~ 2,761만 원

-  수당 : 명절상여금, 정액급식비, 가족수당 등

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023년 7월 / 수습임용(3개월)

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 일반직공무원 9급 이상 관련 업무 경력자

2. 관련학과(전기, 전자, 기계, 메카트로닉스 등) 전문대졸 이상의 졸업(예정)자 또는 동등한 학력이 인정되는 자

3. 기타 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는자

5급(시설안전관리)

1

-  담당업무 : 시설 안전관리, 기업지원 및 행정업무 등

-  연봉 : 2,691 ~ 2,761만 원

-  수당 : 명절상여금, 정액급식비, 가족수당 등

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023년 7월 / 수습임용(3개월)

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 일반직공무원 9급 이상 관련 업무 경력자

2. 관련학과(전기, 전자, 기계 등 안전관리 분야 기능사 자격 이상 보유자) 전문대졸 이상의 졸업(예정)자 또는 동등한 학력이 인정되는 자

3. 기타 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는자

5급(기업지원)

1

-  담당업무 : 기업지원 및 행정업무 등

-  연봉 : 2,691 ~ 2,761만 원

-  수당 : 명절상여금, 정액급식비, 가족수당 등

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023년 7월 / 수습임용(3개월)

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 일반직공무원 9급 이상 관련 업무 경력자

2. 전문대졸 이상의 졸업(예정)자 또는 동등한 학력이 인정되는 자

3. 기타 채용기준에 준하는 자격이 있다고 인정되는자

채용 분야

(임용예정직급)

채용

인원

담당업무 및 근무조건

자격기준

비고

4급(청소년상담)

1

-  담당업무 : 청소년상담, 청소년 지도 등

-  연봉 및 수당 : 2,720~4,103만 원

(재단 내규에 따름)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·월~금요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 상담복지 분야의 관련 학과 학사학위 이상 취득자로 관련 기관(시설)에서 2년 이상 경력자

2. 상담복지 분야의 자격증 소지자로 관련 기관(시설)에서 2년 이상 경력자

3. 상담복지 분야의 관련 기관(시설)에서 4년 이상 경력자

※ 관련학과 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학

※ 관련 자격증 : 청소년지도사, 청소년상담사

※ 관련 기관(시설) : 청소년기본법, 청소년활동진흥법, 청소년보호법, 청소년복지지원법 규정에 의한 청소년기관(시설) 및 단체

4급(시설)

1

-  담당업무 : 시설 및 안전관리 등

-  연봉 및 수당 : 2,720~4,103만 원

(재단 내규에 따름)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·월~금요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

전기산업기사 자격증 소지자로 관련 분야에서 3년 이상 경력을 갖춘 사람

5급(청소년)

2

-  담당업무 : 청소년사업운영, 청소년지도 등

-  연봉 및 수당 : 2,434~3,313만 원

(재단 내규에 따름)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·화~토요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 청소년활동 분야의 관련학과 학사학위 이상 취득자

2. 청소년활동 분야의 자격증 소지자

3. 청소년활동 분야의 관련 기관(시설)에서 2년 이상 경력자

※ 관련학과 : 청소년(지도)학, 사회복지학, 교육학

※ 관련 자격증 : 청소년지도사, 청소년상담사

※ 관련 기관(시설) : 청소년기본법, 청소년활동진흥법, 청소년보호법, 청소년복지지원법 규정에 의한 청소년기관(시설) 및 단체, 초중등교육법 규정에 의한 교육기관(시설) 및 단체, 교육공무원법 규정에 의한 교육행정기관, 국공립 평생교육센터

5급(시설)

1

-  담당업무 : 시설 및 안전관리 등

-  연봉 및 수당 : 2,434~3,313만 원

(재단 내규에 따름)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

·월~금요일, 09:00~18:00

-  임용예정일 : 2023년 7월 전·후

전기산업기사 자격증 소지자로 관련 분야에서 1년 이상 경력을 갖춘 사람

채용 분야

(임용예정직급)

채용

인원

담당업무 및 근무조건

자격기준

비고

6급

(문화예술행정)

3

-  담당업무 : 문화예술경영 및 일반행정

·만화콘텐츠 확산 등 문화예술행정

·사업기획, 실행, 사후관리 등 사업관리

·전시, 학예, 도서관(사서) 관리 유지

·예산회계(사업), 일반행정 등 서무업무

·기타 부서장이 지시하는 업무

-  기본연봉 : 2,761만 원(1년)~3,019만 원(3년)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 최종합격자 결정 이후

채용예정 직무 분야에 숙련기능과 소양을 갖추고, 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 자

※ 해외여행에 결격사유가 없는 자

6급(일반행정)

2

-  담당업무 : 경영지원 등 일반행정

·예산, 회계, 정책, 홍보

·복무, 보안, 계약, 청사 관리 등 일반사무

·기록물, 총무 일반 업무

·기타 부서장이 지시하는 업무

-  기본연봉 : 2,761만 원(1년)~3,019만 원(3년)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 최종합격자 결정 이후

채용예정 직무 분야에 숙련기능과 소양을 갖추고, 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 자

※ 해외여행에 결격사유가 없는 자

채용 분야

(임용예정직급)

채용

인원

담당업무 및 근무조건

자격기준

비고

4급(무대기술)

1

-  담당업무 : 무대(기계) 시스템 운영 및 유지관리

-  기본연봉 : 약 4,400만 원

(군 복무 제외, 7년 경력 기준)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023. 7. 3. 예정

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 공무원 7급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로 채용예정 분야 근무경력 3년 이상인 자

2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해 직급에 상응하는 경력자 중 채용예정 분야 근무경력 3년 이상인 자

3. 채용예정 분야에서 7년 이상 경력을 보유한 자

※ 필수 자격요건 : 무대예술 전문인 자격증(기계) 1급 이상 소지자

※ 경력인정 범위(「공연법 시행령」“별표2”의 실무경력 인정기준을 따름) : 

-  공연장 종사자 : 공연법에 따라 등록된 공연장 근무기간을 실무 경역으로 간주

-  공연업 종사자 : 다음에 해당하는 사람은 실무경력 1년으로 간주

가. 검정기관이 정하여 고시하는 기준에 해당하는 연간 5개 이상의 공연작품에서 인정대상 업무분야에 참여한 경우(공사를 포함)

나. 공연기간이 연 90일 이상인 공연작품을 포함한 연간 2개 이상의 공연작품에서 인정대상 업무분야에 참여한 경우

5급(일반행정)

1

-  담당업무 : 인사관리, 노무 및 복무관리 등

-  기본연봉 : 약 3,700만 원

(군 복무 제외, 5년 경력 기준)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023. 7. 3. 예정

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

4. 공무원 8급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로 채용예정 분야 근무경력 3년 이상인 자

5. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해 직급에 상응하는 경력자 중 채용예정 분야 근무경력 3년 이상인 자

6. 채용예정 분야에서 5년 이상 경력을 보유한 자

※ 경력인정 범위 : 인사, 행정, 총무, 노무, 법무, 재무, 회계, 서무 등 경영과 관련된 업무 수행

5급(공연기획)

1

-  담당업무 : 공연장 운영·관리, 대관 등

-  기본연봉 : 약 3,700만 원

(군 복무 제외, 5년 경력 기준)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023. 7. 3. 예정

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 공무원 8급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로 채용 예정 분야 근무경력 3년 이상인 자

2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해 직급에 상응하는 경력자 중 채용예정 분야 근무경력 3년 이상인 자

3. 채용예정 분야에서 5년 이상 경력을 보유한 자

※ 경력인정 범위 : 공연법에 등록된 공연시설에서 하우스매니저, 공연장 운영, 고객지원, 매표 등 관련 업무 수행

6급(무대기술)

1

-  담당업무 : 무대(기계) 시스템 운영 및 유지관리

-  기본연봉 : 약 3,100만 원

(군 복무 제외, 3년 경력 기준)

-  주 단위 근무시간 : 40시간

-  임용예정일 : 2023. 7. 3. 예정

다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

1. 공무원 9급 또는 이에 상당하는 공무원 이상으로 채용 예정 분야 근무경력 2년 이상인 자

2. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체 출연기관의 당해 직급에 상응하는 경력자 중 채용예정 분야 근무경력 2년 이상인 자

3. 채용예정 분야에서 3년 이상 경력을 보유한 자

※ 필수 자격요건 : 무대예술 전문인 자격증(기계) 3급 이상 소지자

※ 경력인정 범위(「공연법 시행령」“별표2”의 실무경력 인정기준을 따름) : 

-  공연장 종사자 : 공연법에 따라 등록된 공연장 근무기간을 실무 경역으로 간주

-  공연업 종사자 : 다음에 해당하는 사람은 실무경력 1년으로 간주

가. 검정기관이 정하여 고시하는 기준에 해당하는 연간 5개 이상의 공연작품에서 인정대상 업무분야에 참여한 경우(공사를 포함)

나. 공연기간이 연 90일 이상인 공연작품을 포함한 연간 2개 이상의 공연작품에서 인정대상 업무분야에 참여한 경우